Descrizione

Immaginate di trasformare il vostro team in una catena di produzione perfettamente orchestrata, dove ogni movimento ha uno scopo più grande: garantire pasti nutritivi a bambini che ne hanno bisogno.

Quest'esperienza unisce efficienza organizzativa e impatto sociale in modo sorprendente.

L'attività inizia con un briefing coinvolgente che rivela una realtà spesso invisibile: come l'accesso al cibo possa essere la chiave per garantire l'istruzione in molte comunità. I team scoprono come il loro lavoro di poche ore possa creare un impatto duraturo, incentivando le famiglie a mandare i propri figli a scuola.

La magia accade quando il gruppo si organizza in stazioni di lavoro interconnesse. È affascinante vedere come le competenze professionali emergano naturalmente: project manager che ottimizzano i flussi di lavoro, analisti che tengono traccia delle performance, leader che motivano i propri team verso obiettivi sempre più ambiziosi.

Durante l'attività, si creano dinamiche sorprendenti. Vedrete il team legale collaborare con quello IT per battere il record di pacchi confezionati, mentre il marketing e la finanza competono amichevolmente per la migliore precisione nelle misurazioni.

Queste interazioni creano legami che durano ben oltre la giornata di team building.

Il momento più potente arriva quando, a fine giornata, il team si riunisce per vedere il risultato tangibile del proprio lavoro: migliaia di pasti pronti per essere distribuiti.

È qui che la comprensione dell'impatto generato diventa profondamente personale ed emotiva.

Obiettivi

• Impatto misurabile: risultati concreti e quantificabili

• Efficienza collaborativa: ottimizzazione dei processi di team

• Purpose condiviso: allineamento del gruppo verso un obiettivo sociale

• Cross-functional bonding: collaborazione tra diverse aree aziendali

• ESG in azione: contributo tangibile agli obiettivi di sostenibilità

Specifiche

• Durata: 3-5 ore

• Partecipanti: 30-200 persone

• Location: Nord e Centro Italia