Team Building Sociale

Spazi che cambiano vite

Spazi che cambiano vite

Spazi che cambiano vite

Un'esperienza di team building ad alto impatto dove il vostro gruppo trasforma concretamente gli spazi di una struttura a scopo sociale, creando un ambiente più accogliente e funzionale.

Un'esperienza di team building ad alto impatto dove il vostro gruppo trasforma concretamente gli spazi di una struttura a scopo sociale, creando un ambiente più accogliente e funzionale.

Un'esperienza di team building ad alto impatto dove il vostro gruppo trasforma concretamente gli spazi di una struttura a scopo sociale, creando un ambiente più accogliente e funzionale.

8 feb 2025

8 feb 2025

Descrizione

C'è qualcosa di profondamente trasformativo nel vedere un team di professionisti che abbandona laptop e smartphone per impugnare pennelli e rulli.

In questa esperienza, il vostro gruppo si unisce per rinnovare gli spazi di un edificio che ha un preciso scopo sociale, come dare dimora a persone fragili, creando un impatto visibile e duraturo.

L'attività inizia con una presentazione emotivamente coinvolgente da parte degli operatori del centro, che condividono storie e bisogni reali. È qui che vedrete i vostri dipendenti trasformarsi: gli occhi si illuminano quando comprendono l'impatto concreto che possono generare in poche ore.

I team vengono poi organizzati in base alle attività: chi si occupa della pittura delle pareti, chi sistema gli arredi, chi si dedica alla decorazione degli spazi. È affascinante osservare come le competenze organizzative aziendali si trasferiscano naturalmente in questo contesto: project manager che coordinano i lavori, designer che suggeriscono combinazioni di colori, ingegneri che ottimizzano i processi di lavoro.

Durante l'attività, nascono conversazioni profonde e autentiche. Mentre si dipinge una parete fianco a fianco, cadono le barriere gerarchiche e emergono connessioni umane genuine. Spesso i team iniziano a parlare di come portare questo spirito di servizio anche nelle attività quotidiane in azienda.

Il momento più emozionante? Quando, a fine giornata, il team si riunisce per ammirare il risultato del proprio lavoro.

Vedere uno spazio trasformato dal proprio impegno collettivo crea un senso di orgoglio e appartenenza che raramente si sperimenta in altri contesti di team building.

Obiettivi

  • Impatto immediato: risultati tangibili e duraturi nella comunità

  • Team building naturale: collaborazione autentica verso un obiettivo comune

  • Purpose condiviso: rafforzamento dei valori aziendali attraverso l'azione

  • Employee engagement: creazione di memorie condivise significative

  • CSR attiva: contenuti autentici per la comunicazione sociale d'impresa

Specifiche

  • Durata: 6-8 ore

  • Partecipanti: 15-100 persone

  • Location: Nord e Centro Italia